听了两次PG的宣讲会，深刻明白这是一个我并不适合的地方，我们的“价值观”冲突了。

不过，因为是PG，所以，在网申的驱动力测试中小小地“cheat”了一下，想试试他家的面试嘛，没办法，只有这样了。

于是，PST，Toeic，SDS，Oral Test，进到一面，波澜不惊，只是奇怪，为啥PG今年笔试刷的人嘎少。

面试那天早上，居然迟到了……出租车司机是个很好的人，得知我是第一次去面试后，一个劲地跟我说话，告诉我千万别紧张。其实我当时特好奇为啥我一点点都不紧张，还不如之前那些笔试口试呢！难道是我未卜先知，明白自己肯定过不了这关所以破罐破摔？呵呵，也许吧～

结果到的时候，发现面我的hr jj与负责面试接待的工作人员没联系上，让我又等了一会儿。hr jj很nice，非常的平易近人，在PG工作了10+了。于是，就这样聊了半个多小时，面到一大半的时候，hr jj说：你的学生工作经历好少啊，怎么这么少啊……（蛮汗的，其实后来很想问她早知道我不符合要求那为啥要叫我来面试？） 扑通！知道自己铁定没戏了。面完后轮到我问问题了，但是只有一个问题好问，也许因为之前对于PG的了解总算也有点，对自己也很清楚，两者的不匹配让我更把这次面试完全当一个经历来看，所以绞尽脑汁的想问啥问题对我自己最有帮助，想不出来，就让她给了我一个interview feedback。很中肯，几乎都说得很对，不尽暗暗赞叹PG的hr果然有两把刷子～总算让我也有收获吧。Hora说，take P&G as the starting point is quite good. 只是他跟我说过的面试时候要提的人和事，我居然忘记了没有提，后来他又问起，我都不好意思说了，“嗯嗯啊啊”的给糊弄过去了。唉，sell myself的技能太差了……

 

面试结束，没有如释重负，也没有懊恼万分，感觉像是完成了今天calendar上面的某一项，打上了红勾而已。不过，从假日酒店出来的那一刻，终于有了找工作的感觉。